Sympa HR

Pyydetyt taidot ja vaatimuksetVähintään 2 vuoden kokemus Sympa-järjestelmän implementoinnistaerinomainen ymmärrys HR-prosesseista ja työlainsäädännöstäsoveltuva koulutustausta esimerkiksi tietojärjestelmätieteen, kauppatieteiden, liiketalouden tai henkilöstöjohtamisen paristaasiakaslähtöinen, konsultoiva ja proaktiivinen...

About the JobThis role involves managing employee life-cycle processes, coordinating benefits, and maintaining our HR systems. The ideal candidate will have 5-10 years of experience as an HR specialist, knowledge of collective agreements and labor legislation, and proficiency in using HR systems like Sympa, Tiima, and Mepco.The successful candidate will also...

Tehtävän kuvausOletko Sympa-järjestelmän asiantuntija HR-taustalla tai vaihtoehtoisesti HR-osaaja, jonka roolissa korostuu vahva tekninen fokus?Tehtävänäsi on syventyä Sympan sielunelämään entistä kokonaisvaltaisemmin ja ratkoa uusia pulmia konsultoivalla otteellasi.Tässä työssä pääset osaksi kahden tiimin yksikköä, jossa on...

Oletko Sympa HR -järjestelmän asiantuntija, joka viihtyy HR-prosessien ja teknologian risteyskohdassa? Toivotko monipuolista roolia, jossa pääset helpottamaan asiakkaiden arkea räätälöidyillä ja laadukkailla ratkaisuilla? Sytytkö ongelmanratkaisusta, jatkuvasta kehittämisestä ja mahdollisuudesta käyttää luovuuttasi? Jos vastasit kyllä, saatat...

Oletko Sympa HR -järjestelmän asiantuntija, joka viihtyy HR-prosessien ja teknologian risteyskohdassa? Toivotko monipuolista roolia, jossa pääset helpottamaan asiakkaiden arkea räätälöidyillä ja laadukkailla ratkaisuilla? Sytytkö ongelmanratkaisusta, jatkuvasta kehittämisestä ja mahdollisuudesta käyttää luovuuttasi? Jos vastasit kyllä, saatat...

Haemme HR-asiantuntijoita perhevapaiden sijaisuuksiin.Etsimme HR-tiimiimme kahta asiakaslähtöistä ja kokenutta HR Specialistia perhevapaiden sijaisuuksiin. Toinen perhevapaan sijaisuus on arviolta helmikuun 2026 loppuun ja toinen arviolta joulukuu 2026 loppuun.HR Specialistin monipuolisessa roolissa tuotat laadukkaita HR-palveluita henkilöstöllemme....

Key ResponsibilitiesManage employee onboarding and offboarding processesCoordinate employee benefits and its administrationMaintain and use our HR systems (Tiima, Sympa, Mepco)Assist with payroll support, employment contracts, and develop our employee handbookPlan and coordinate company eventsParticipate in HR discussions with employees

(we are not looking for a recruiter, please read this position carefully before applying)Are you a seasoned HR Specialist, experienced in HR systems, employee on/offboarding, payroll and Finnish employment legislation-related topics? Do you have superb communication skills in Finnish and English? We are expanding our HR team and seeking an engaging and...

We're looking for a Talent Acquisition and Management Specialist to join our team in Finland. As a specialist, you'll play a key part in shaping our people practices, ensuring a seamless employee experience, and fostering strong collaboration with our team leads and employee council.You'll be part of our global People Operations team, working closely with...

At RELEX Solutions, we create cutting-edge supply chain and retail planning software. Our platforms empower adaptability, efficiency, and sustainability in the consumer goods and retail value chain. We're passionate about using our technology to improve sustainability and change the world.We're seeking a Human Resources Manager for our team in Finland. In...

RELEX Solutions create cutting-edge supply chain and retail planning software. Within our platforms, we have the power and potential to increase adaptability, efficiency, and sustainability in the consumer goods and retail value chain. Our impact is tangible; from sustainability and eliminating waste to delighting customers and delivering great tailored tech...