Senior Software Developer

Etsimme kokenutta Senior Software Developeria, Lead developer -rooliin osaksi Admicomin R&D-tiimiä Jyväskylässä.

Tässä roolissa kehität Admicomin omia ohjelmistoja, jotka digitalisoivat rakennusalan arkea ja helpottavat tuhansien ammattilaisten työtä ympäri Suomen. Työsi näkyy konkreettisesti siinä, miten työmaat toimivat, tieto liikkuu ja projektit pysyvät hallinnassa.

Haemme kokenutta kehittäjää, joka haluaa ottaa vastuuta ja vaikuttaa – niin teknisiin ratkaisuihin kuin tiimin arkeen. Toivomme, että sinulla on halua jakaa osaamistasi myös muille ja toimia tiimissä sparraajana, joka ohjaa ja tukee kollegoita teknisissä valinnoissa ja yhdessä kehittymisessä.

Voit olla kehittäjä, joka jo toimii teknisenä sparraajana tai lead-roolissa, tai asiantuntija, joka haluaa syventää osaamistaan ja kasvattaa rooliaan kohti mentorointia ja laajempaa vaikuttamista tuotekehityksessä. Roolissa on mahdollisuus kasvaa tai toimia Lead Developerina, jos haluat ottaa enemmän vastuuta tiimin teknisestä suunnasta ja kehityslinjauksista.

Sinulla on jo vahva tausta ohjelmistokehityksestä – vähintään viiden vuoden kokemus alalta antaa sinulle varmuutta ja kokonaiskuvaa tekemiseen. Olet tottunut jakamaan osaamistasi myös muille ja toimimaan tarvittaessa tiimin teknisenä sparraajana. Hallitset moderneja teknologioita ja työskentelet sujuvasti esimerkiksi seuraavien teknologioiden parissa:

• React / TypeScript (plussaa ) sekä Java / Spring Boot 
• Pilvialustat (erityisesti AWS, Infrastructure as Code -kokemus toivottavaa)
• Konttiteknologiat, kuten Docker
• Relaatiotietokannat, erityisesti PostgreSQL
• REST-rajapinnat ja rajapintojen suunnittelu ja käyttö

• halua ja kykyä toimia kehitystiimin Lead developer-roolissa
• kykyä nähdä kokonaisuuksia ja tehdä perusteltuja teknisiä ratkaisuja
• hyviä kommunikointitaitoja ja yhteistyökykyä
• kiinnostusta AI-avusteisten kehitystyökalujen hyödyntämiseen – tai halua oppia niiden käyttöä

Lisäksi toivomme, että suomen kieli sujuu sinulta hyvin ja pystyt työskentelemään myös englanniksi.

Kotitoimistosi sijaitsee Jyväskylässä. Meillä on käytössä joustava hybridimalli, joka tukee työn ja vapaa-ajan tasapainoa – voit työskennellä sekä toimistolla että etänä sen mukaan, mikä malli sinulle parhaiten sopii. Toivomme kuitenkin, että olet toimistolla keskimäärin noin kaksi päivää viikossa, jotta yhteinen tekeminen ja tiimihenki pysyvät vahvoina. Tiimit kokoontuvat myös säännöllisesti yhteen, ja yhteiset päivät tarjoavat arvokkaita hetkiä ajatusten vaihtoon, yhdessä oppimiseen ja yhteistyön vahvistamiseen.

Arkemme on monipuolista ohjelmistokehitystä ketterissä, itseohjautuvissa tiimeissä. Tiimimme koostuvat tyypillisesti 3–8 kehittäjästä, ja ne vastaavat omista tuotteistaan alusta loppuun – suunnittelusta toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen. Työ on pitkäjänteistä oman tuotteen kehitystä, ei asiakasprojekteja tai ulkoisia toimeksiantoja. Kehittäjät osallistuvat aktiivisesti sekä teknisiin päätöksiin että tiimin arjen ja toimintatapojen kehittämiseen.

Panostamme kehittäjäkokemukseen kokonaisvaltaisesti. Meillä on aito mahdollisuus vaikuttaa työtapoihin, teknisiin ratkaisuihin ja siihen, miten tiiminä toimimme. Omaa kasvua tuetaan arjessa: jokaisella on mahdollisuus käyttää työaikaa oppimiseen ja kehittymiseen – asiantuntijana, arkkitehtuurin parissa tai teknisenä sparraajana. Polkuja on monia, ja tukena on aina koko tuotekehityksen porukka.

Pienessä ja tiiviissä porukassa jokaisen panos näkyy ja kuuluu. Hyödynnämme työssämme AI-avusteisia työkaluja, jotka auttavat meitä automaatisoimaan rutiineja ja keskittymään siihen, missä ihmisyys on vahvimmillaan: ongelmanratkaisuun, luovuuteen ja oivaltamiseen.

Admicom on kotimainen SaaS-palveluiden toimittaja, joka digitalisoi rakennusalan toimintaa. Visiomme on tehdä rakennusalasta älykkäämpi, tuottavampi ja kestävämpi hyödyntämällä dataa ja teknologiaa ennennäkemättömillä tavoilla.

Meillä työskentelee jo yli 300 osaajaa mm. ohjelmistokehityksen, kirjanpidon, käyttöönottojen ja myynnin parissa seitsemässä toimipisteessä Suomessa sekä yhdessä Virossa, Tartossa. Yhdessä rakennamme älykkäämpää, tuottavampaa ja kestävämpää rakennusalaa. Tässä muutamia syitä, miksi tulisit viihtymään meillä:

• Merkityksellinen työ: Työsi jälki näkyy konkreettisesti tuhansien rakennusalan ammattilaisten arjessa. Kehität ohjelmistoja, jotka helpottavat asiakkaidemme työtä ja parantavat koko alan tuottavuutta.
• Kasvun mahdollisuudet: Meillä pääset kehittämään osaamistasi jatkuvasti – niin teknisesti kuin ammatillisesti. Voit syventyä niihin teknologioihin, jotka sinua eniten kiinnostavat, ja kasvaa kohti uusia vastuita.
• Innovatiivinen työympäristö: Hyödynnämme automaatiota, pilviteknologioita ja tekoälyä kehittäessämme ratkaisuja, jotka tekevät tuotteistamme entistä älykkäämpiä ja tehokkaampia.
• Yhteistyö ja tuki: Tuotekehitystiimeissämme työskentelemme vahvalla yhteistyöllä ja avoimuudella. Sparraamme toisiamme ja ratkaisemme haasteita yhdessä, jotta jokainen onnistuu.

Hienoa Lähetä meille yhteydenottosi viimeistään Aloitamme keskustelut mahdollisesti jo hakuaikana ja etenemme heti, kun löydämme sopivan henkilön tiimiimme.

Jäikö jokin mietityttämään tai haluatko kuulla lisää roolista? Voit olla matalalla kynnyksellä yhteydessä HR-asiantuntijaamme Aino Pulkkaseen ) – hän kertoo mielellään lisää roolista, rekrytointiprosessista ja Admicomin arjesta.