Senior Software Developer

Senior Software Developer (Full Stack)

Etsimme kokenutta
Senior Software Developeria,
Lead developer -rooliin osaksi
Admicomin R&D-tiimiä Jyväskylässä.

Tässä roolissa kehität
Admicomin omia ohjelmistoja
, jotka
digitalisoivat rakennusalan arkea
ja
helpottavat tuhansien ammattilaisten työtä
ympäri Suomen. Työsi näkyy konkreettisesti siinä,
miten työmaat toimivat, tieto liikkuu ja projektit pysyvät hallinnassa.

Haemme
kokenutta kehittäjää
, joka haluaa
ottaa vastuuta ja vaikuttaa
– niin
teknisiin ratkaisuihin
kuin
tiimin arkeen
. Toivomme, että sinulla on
halua jakaa osaamistasi
myös muille ja toimia tiimissä
sparraajana
, joka ohjaa ja tukee kollegoita teknisissä valinnoissa ja yhdessä kehittymisessä.

Voit olla kehittäjä, joka jo toimii teknisenä sparraajana tai lead-roolissa
, tai
asiantuntija, joka haluaa syventää osaamistaan
ja kasvattaa rooliaan kohti mentorointia ja laajempaa vaikuttamista tuotekehityksessä. Roolissa on mahdollisuus kasvaa tai toimia Lead Developerina, jos haluat ottaa enemmän vastuuta tiimin teknisestä suunnasta ja kehityslinjauksista.

Mitä toivomme sinulta

Sinulla on jo
vahva tausta ohjelmistokehityksestä
– vähintään
viiden vuoden kokemus
alalta antaa sinulle varmuutta ja kokonaiskuvaa tekemiseen. Olet tottunut
jakamaan osaamistasi myös muille
ja toimimaan tarvittaessa
tiimin teknisenä sparraajana
. Hallitset moderneja teknologioita ja työskentelet sujuvasti esimerkiksi seuraavien teknologioiden parissa:

• React / TypeScript
  (plussaa
  
  ) sekä
  Java / Spring Boot
• Pilvialustat (erityisesti
  AWS, Infrastructure as Code
  -kokemus toivottavaa)
• Konttiteknologiat
  , kuten
  Docker
• Relaatiotietokannat
  , erityisesti
  PostgreSQL
• REST-rajapinnat
  ja rajapintojen suunnittelu ja käyttö

Arvostamme erityisesti:

• halua ja kykyä toimia kehitystiimin
  Lead developer-roolissa
• kykyä nähdä kokonaisuuksia ja tehdä perusteltuja teknisiä ratkaisuja
• hyviä
  kommunikointitaitoja ja yhteistyökykyä
• kiinnostusta
  AI-avusteisten kehitystyökalujen hyödyntämiseen
  – tai halua oppia niiden käyttöä

Lisäksi toivomme, että suomen kieli sujuu sinulta hyvin ja pystyt työskentelemään myös englanniksi.

Kotitoimistosi sijaitsee
Jyväskylässä
. Meillä on käytössä
joustava hybridimalli
, joka tukee työn ja vapaa-ajan tasapainoa – voit työskennellä sekä toimistolla että etänä sen mukaan, mikä malli sinulle parhaiten sopii.
Toivomme kuitenkin, että olet toimistolla keskimäärin noin kaksi päivää viikossa
, jotta yhteinen tekeminen ja tiimihenki pysyvät vahvoina.
Tiimit kokoontuvat myös säännöllisesti yhteen
, ja yhteiset päivät tarjoavat arvokkaita hetkiä
ajatusten vaihtoon, yhdessä oppimiseen ja yhteistyön vahvistamiseen
.

Millaista arki meillä on

Arkemme on monipuolista ohjelmistokehitystä ketterissä, itseohjautuvissa tiimeissä. Tiimimme koostuvat tyypillisesti
3–8 kehittäjästä
, ja ne vastaavat
omista tuotteistaan alusta loppuun
– suunnittelusta toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen. Työ on
pitkäjänteistä oman tuotteen kehitystä
, ei asiakasprojekteja tai ulkoisia toimeksiantoja. Kehittäjät osallistuvat aktiivisesti sekä teknisiin päätöksiin että tiimin arjen ja toimintatapojen kehittämiseen.

Panostamme kehittäjäkokemukseen kokonaisvaltaisesti.
Meillä on
aito mahdollisuus vaikuttaa
työtapoihin, teknisiin ratkaisuihin ja siihen, miten tiiminä toimimme.
Omaa kasvua tuetaan arjessa:
jokaisella on mahdollisuus käyttää työaikaa
oppimiseen ja kehittymiseen
– asiantuntijana, arkkitehtuurin parissa tai teknisenä sparraajana. Polkuja on monia, ja tukena on aina koko tuotekehityksen porukka.

Pienessä ja tiiviissä porukassa jokaisen panos näkyy ja kuuluu.
Hyödynnämme työssämme
AI-avusteisia työkaluja
, jotka auttavat meitä
automaatisoimaan rutiineja
ja keskittymään siihen, missä ihmisyys on vahvimmillaan:
ongelmanratkaisuun, luovuuteen ja oivaltamiseen.

Admicom

Admicom
on kotimainen
SaaS-palveluiden toimittaja
, joka
digitalisoi rakennusalan toimintaa
. Visiomme on tehdä rakennusalasta
älykkäämpi, tuottavampi ja kestävämpi
hyödyntämällä
dataa ja teknologiaa
ennennäkemättömillä tavoilla.

Meillä työskentelee jo yli 300 osaajaa
mm. ohjelmistokehityksen, kirjanpidon, käyttöönottojen ja myynnin parissa seitsemässä toimipisteessä Suomessa sekä yhdessä Virossa, Tartossa. Yhdessä rakennamme
älykkäämpää, tuottavampaa ja kestävämpää rakennusalaa.
Tässä muutamia syitä, miksi tulisit viihtymään meillä:

• Merkityksellinen työ:
  Työsi jälki näkyy konkreettisesti tuhansien rakennusalan ammattilaisten arjessa. Kehität ohjelmistoja, jotka helpottavat asiakkaidemme työtä ja parantavat koko alan tuottavuutta.
• Kasvun mahdollisuudet:
  Meillä pääset kehittämään osaamistasi jatkuvasti – niin teknisesti kuin ammatillisesti. Voit syventyä niihin teknologioihin, jotka sinua eniten kiinnostavat, ja kasvaa kohti uusia vastuita.
• Innovatiivinen työympäristö:
  Hyödynnämme automaatiota, pilviteknologioita ja tekoälyä kehittäessämme ratkaisuja, jotka tekevät tuotteistamme entistä älykkäämpiä ja tehokkaampia.
• Yhteistyö ja tuki:
  Tuotekehitystiimeissämme työskentelemme vahvalla yhteistyöllä ja avoimuudella. Sparraamme toisiamme ja ratkaisemme haasteita yhdessä, jotta jokainen onnistuu.

Kiinnostuitko?

Hienoa Lähetä meille yhteydenottosi
viimeistään
Aloitamme keskustelut mahdollisesti jo hakuaikana ja etenemme heti, kun löydämme sopivan henkilön tiimiimme.

Jäikö jokin mietityttämään tai haluatko kuulla lisää roolista?
Voit olla matalalla kynnyksellä yhteydessä
HR-asiantuntijaamme Aino Pulkkaseen
(

) – hän kertoo mielellään lisää roolista, rekrytointiprosessista ja Admicomin arjesta.