Sairaanhoitaja, Digitaalinen terveysasema

Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Digitaalinen terveysasema / Etäpalvelut

Työavain: SOTEPE-02-83-25
Haku Päättyy: 01.04.2025 klo 15:00
Palkka: 2990,03 e/kk
Palvelussuhde: 2.6.2025 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Sibeliuksenkatu 14, 00260

Tiimimme on saanut lisää toimia ja toivomme nyt saavamme sinut mukaan joukkoomme Etäpalvelut tuottaa Helsingin päivystysavun (116 117) ja kiireettömän terveysneuvonnan (09 310 10023) puhelinpalvelut helsinkiläisille sekä käsittelee Omaolon oirearvioita virka-ajan ulkopuolella.

Teemme hoidontarpeen arviointia puhelimitse ja digitaalisesti ja ohjaamme arvioinnin perusteella asiakkaan oikean palvelun piiriin tai annamme kotihoito-ohjeita. Palvelemme asiakkaitamme vuoden jokaisena päivänä ympäri vuorokauden eli työ on kolmivuorotyötä. Osittaisen etätyön tekeminen on mahdollista. Keskeisiä yhteistyökumppaneitamme ovat Helsingin terveysasemat ja HUS:n yhteispäivystykset.

Etäpalveluissa työ painottuu kiireellisen hoidon tarpeen arviointiin ja hoidon jatkuvuuden tukemiseen. Työ sisältää myös kiireetöntä ohjausta ja neuvontaa. Ammattitaitoinen, asiakaskeskeinen ja ystävällinen palvelu on meille tärkeintä. Työ on itsenäistä ja on keskeistä osata tunnistaa erilaisia palvelutarpeita, tuntea alueensa palvelujärjestelmä ja hallita akuuttihoidon käytännöt. Tukenasi on osaava, mukava ja ammattitaitoinen tiimi ja näyttöön perustuvat työkalut (esim. hoidonperusteet.fi). Meillä on käytössä yksilöllinen perehdytys, jonka osana sinulle laaditaan oma perehdytyssuunnitelma. Odotamme työntekijöiltämme valmiutta oppia uutta ja intoa osallistua toimintamme jatkuvaan kehittämiseen.

Haastattelemme hakijoita rekrytoinnin aikana. Tervetuloa meille töihin Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Lisäksi edellytämme:
Hyviä vuorovaikutustaitoja, asiakaspalveluhalukkuutta ja kolmivuorotyön tekemistä.

Luemme eduksi:
Apotti-potilastietojärjestelmän tunteminen sekä terveydenhuollon työkokemuksen.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Osastonhoitaja Minna Tuominen
p. 040 6842350, minna.tuominen@hel.fi

Apulaisosastonhoitaja Helena Louhos
p. 040 6782314, helena.louhos@hel.fi

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille/toissa-meilla-sosiaali-ja-terveysalalla