Sairaanhoitaja, Keskustan terveysasemat

Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Terveysasemat ja sisätautipoliklinikka

Työavain: SOTEPE-02-77-25
Haku Päättyy: 07.04.2025 klo 15:00
Palkka: 2990,03 €/kk sekä mahdolliset kokemuslisät
Palvelussuhde: 5.5.2025 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: useampi eri osoite, 00260

Sairaanhoitaja, meillä on tarjolla sinulle huipputiimi Keskustan terveysasemilla Olemme saaneet uusia vakituisia työsuhteita täytettäviksi Kivelän, Lauttasaaren ja Viiskulman terveysasemille ja olemme innoissamme etsimässä uusia kollegoita. Tule mukaan kasvavaan tiimiimme

Tarjoamme sinulle monipuolisen työn mukavassa, kannustavassa ja moniammatillisessa työyhteisössä. Työyhteisömme ovat tunnettuja hyvästä ilmapiiristä ja hyvästä yhteisen työn tekemisen meiningistä, jossa apua saa niin kollegoilta kuin lääkäreiltäkin. Toimimme tiimimallin mukaisesti, jossa jokaisen osaamista hyödynnetään työpistesijoittelussa.

Työtehtäviin kuuluu hoidon tarpeen arviointia ja terveysneuvontaa puhelimessa ja sähköisten asiointikanavien kautta. Lisäksi työ sisältää itsenäistä kiirevastaanottoa, pientoimenpiteissä avustamista ja tarkkailupotilaiden hoitoa sekä kiireetöntä vastaanottotoimintaa, haavojen ja kansantautien hoitoa ja seurantaa. Työhön saa hyvän perehdytyksen. Etätyöpäivät ovat meillä myös mahdollisia.

Haemme nyt viittä uutta kollegaa vakituisiin työsuhteisiin. Tehtävistä kaksi on Kivelän, kaksi Lauttasaaren ja yksi Viiskulman terveysasemalla. Kivelän ja Viiskulman terveysasemat yhdistyvät vuonna 2027 Kampin terveys- ja hyvinvointikeskukseen ja Lauttasaaren terveysasema jatkaa lähipalvelupisteenä. Näin ollen sinulla on nyt ainutlaatuinen tilaisuus tulla kehittämään yhteistä työtä tulevaan täysin uuteen toimipisteeseen.

Keskustan terveysasemat ovat:

• Kivelän terveysasema, Sibeliuksenkatu 14,

• Lauttasaaren terveysasema, Taivaanvuohentie 6,

• Viiskulman terveysasema, Pursimiehenkatu 4 (Viiskulman terveysasemalla toimii myös ruotsinkielinen tiimi)

Aiempi kokemus terveysasematyöstä, kotihoidosta tai päivystysluontoisesta työstä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia. Odotamme sinulta kykyä sekä itsenäiseen työskentelyyn että tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja ystävällistä palveluasennetta. Tehtävässä on hyötyä hyvistä it-taidoista sekä Apotti-osaamisesta.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä ennen valintapäätöstä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Kivelä: osastonhoitaja Christina Jokinen, christina.e.jokinen@hel.fi
Lauttasaari: osastonhoitaja Hannele Kopilow, hannele.kopilow@hel.fi
Viiskulma: osastonhoitaja Hanna Kangas, hanna.e.kangas@hel.fi (tavoitettavissa 1.4 asti)

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille