Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement

4 days ago


Helsinki, Uusimaa, Finland Nordmann, Rassmann GmbH Full time
Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)

Vollzeit

Nordmann, Rassmann GmbH

Deutschland

Sie suchen einen spannenden Ausbildungsplatz? Sie haben Lust, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und mit einem motivierten Team in das Distributionsgeschäft der bunten Welt der Chemie einzusteigen?

Dann werden Sie Teil der Nordmann Familie und starten mit uns direkt in Ihre Zukunft

Ihre Aufgaben:

Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) werden Sie zum Experten rund um den Außenhandel, indem Sie einen umfassenden Einblick in die Arbeit der Sales- und Service-Bereiche erhalten.

Folgendes lernen Sie bei uns kennen:

  1. Alles rund um den Warenhandel: Vom Einkauf und Beschaffung der Rohstoffe, über die Lagerung, bis hin zur Angebotserstellung und abschließender Auslieferung der Ware an den Kunden.
  2. Die Organisation, den Vertrieb und den Umgang mit nationalen und internationalen Kunden, Lieferanten und unseren internationalen Tochterunternehmen.
  3. Die Produkte unserer unterschiedlichen Industriebereiche "Life Sciences", "CASE, Composites & Construction" und "Plastics & Rubber".
  4. Die Service-Bereiche wie u.a. Logistics & Warehousing, Tax & Accounting und Marketing & Communication.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind motiviert in die Berufswelt zu starten, teamfähig und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Außerdem bringen Sie ein sicheres Auftreten mit, sind kontaktfreudig, haben Spaß am selbständigen Arbeiten, eine Fachhochschulreife oder Abitur und gute Englisch- und Mathematik-Kenntnisse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an Bewerbung@nordmann.global oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular

Unser Angebot:
  1. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  2. Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Massagen), eigenes Notebook für die Dauer der Ausbildung.
  3. Fachliche & persönliche Entwicklung: persönliche Betreuung durch das Ausbildungsteam, Möglichkeit eines Auslandeinsatzes in einer Tochtergesellschaft, individuelle Gestaltung der Einsatzplätze (innerhalb des Rahmenlehrplanes).
  4. Mobilität: 100 % Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket, zentrale Lage im Herzen von Hamburg.
  5. Zukunftsperspektiven: Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung.
Erste Fragen? Beantworten wir Ihnen gern

Specialist Young Talents | Human Resources, Organisation Nordmann, Rassmann GmbH

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