Lähihoitaja, kotihoidon resurssipooli 4-tiimi

Tunnisteet

• Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kotihoito keskitetyt palvelut

Haku päättyy :00

Palkka 2887,85 €/kk

Palvelussuhde Sopimuksen mukaan

Julkaistu :00

Osoite Hiomotie 6 A, 5.krs 00380

Ammattiala Lähihoitajat

Työavain SOTEPE

Kiinnostaisiko liikkuva ja merkityksellinen työ huippuporukassa? Haluatko tukea ihmisiä arjessa heidän omassa kodissaan - samalla kun kehität omaa osaamistasi ja nautit työn vaihtelevuudesta? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme tekijä

Organisaatiomuutosten myötä kotihoitoon perustetaan alkaen uusi resurssipooli 4-tiimi, jonka tehtävänä on vastata erityisesti pidempien sijaisuuksien hoitamisesta ja hoidon jatkuvuuden varmistamisesta koko Helsingin alueella.

Etsimme tiimiin lähihoitajia, joilla on vahvaa osaamista kotihoidosta, sekä hyvät valmiudet työskennellä vaihtuvissa tiimeissä eri puolilla Helsinkiä.

Työsuhteet alkavat porrastetusti tammi-maaliskuussa 2026, jotta voimme varmistaa laadukkaan perehdytyksen jokaiselle uudelle työntekijälle.

Missä työskennellään?

Resurssipooli 4 tarjoaa joustavan ja vaihtelevan tavan työskennellä kotihoidossa. Resurssipoolin lähihoitajana työskentelet eri lähipalvelualueilla kotihoidon tarpeiden mukaisesti - käytännössä siellä, missä apuasi tarvitaan eniten.

Työ on liikkuvaa ja monipuolista, ja se antaa mahdollisuuden tutustua erilaisiin tiimeihin ja asiakkaisiin eri puolilla Helsinkiä.

Millaista työ kotihoidon resurssipoolissa on?

Kotihoidossa tuemme asiakkaita elämään mahdollisimman itsenäistä ja hyvää arkea heidän omassa kodissaan. Työsi sisältää muun muassa:

• asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tukemista
• perushoitoa ja avustamista arjen tilanteissa
• lääkehoitoa, haavahoitoja ja muita sairaanhoidollisia tehtäviä
• kirjaamista Apotti-asiakastietojärjestelmään
• yhteistyötä moniammatillisessa tiimissä
• liikkumista asiakkaiden luo kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla.

Miksi meille resurssipooliin?

• saat työhösi vaihtelua ja pääset tutustumaan eri alueiden tiimeihin
• pääset ottamaan pidempien sijaisuuksien aikana laajemman vastuun asiakkaista ja heidän hoitonsa kokonaisuudesta
• voit kehittää osaamistasi monipuolisesti erilaisten asiakkaiden ja tilanteiden parissa
• työ on vastuullista ja itsenäistä, mutta saat tukea poolin omalta esihenkilöltä ja tiimiltä sekä yksiköiltä, joissa työskentelet.

Mitä odotamme sinulta?

• olet laillistettu lähihoitaja
• voit työskennellä aamu- ja iltavuoroissa (klo välillä), myös viikonloppuisin
• kykyä toimia itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa
• hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimihenkeä ja valmiutta työskennellä vaihtuvissa tiimeissä eri puolilla Helsinkiä.

Mitä tarjoamme sinulle?

• mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn Suomen suurimman työnantajan palveluksessa
• kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen, joka tukee sinua työssäsi alusta lähtien
• laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet
• markkinatasoa edullisempia vuokra-asuntoja Auroranlinnalta (kaupungin työntekijöillä etusija asuntohakemuksissa)
• Epassi Flex -etu (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, jopa 550 €/vuosi)
• lounasetu, käyttöoikeus kaupunkipyöriin sekä mahdollisuus virkistäytyä kaupungin henkilöstösaarella.

Ja ennen kaikkea - lämpimän ja välittävän työyhteisön, jossa et jää yksin.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun olemme käsitelleet hakemuksesi.

Kysymme hakulomakkeella kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1).

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta, Apotti- ja Rai-osaamisen, sekä kokemuksen vastuuhoitajan työstä.

SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Kotihoidon resurssipalvelun keskitetty palvelunumero

p ei tekstiviestejä)

Arkisin klo

Tämä sisältö haetaan osoitteesta Sen näyttämiseen vaaditaan, että hyväksyt sivuston evästeet. Pääset näkemään sisällön joko siirtymällä ulkoiselle sivustolle tai sallimalla evästeasetuksista personointi- ja tilastointievästeet.

Siirry ulkoiselle sivustolle Muokkaa evästeasetuksia

Jaa Facebook-palvelussa Jaa LinkedIn-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse (Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.