Henkilöstöpäällikkö

Haemme eduskunnan kanslian hallinto- ja palveluosastolle henkilöstöpäällikköä.

Henkilöstöpäällikkö toimii keskeisenä asiantuntijana eduskunnan kanslian henkilöstöpolitiikan ja työhyvinvoinnin kehittämisessä sekä johtavana asiantuntijana virka- ja työehtosopimuskysymyksissä. Henkilöstöpäällikkö osallistuu työantajan edustajana palvelussuhteen ehtojen neuvotteluprosesseihin sekä neuvoo ja tukee henkilöstöpolitiikkaan ja työhyvinvointiin liittyvissä kysymyksissä, rekrytoinneissa ja palvelussuhteen muutostilanteissa.

Henkilöstöpäällikkö valmistelee ja toteuttaa kanslian johdon tukena henkilöstöpolitiikan tavoitteiden mukaisia toiminnan, henkilöstöjohtamisen ja henkilöstön työhyvinvointitoimien hankkeita. Hän johtaa tai toimii asiantuntijana henkilöstöhallinnon muutoshankkeissa ja asiantuntijana kanslian toiminnan kehittämishankkeissa.

Henkilöstöpäällikkö toimii esihenkilönä viidelle henkilölle palvelussuhdeasioiden asiantuntijayksikössä sekä toimii palvelukeskuksen päällikön sijaisena.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys virkaan kuuluviin tehtäviin.

Nimitettävältä vaaditaan suomen tai ruotsin kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

Hakijalta odotamme

Odotamme hakijalta laajaa kokemusta julkisen hallinnon henkilöstöpolitiikan kokonaisuuden suunnittelusta ja toteuttamisesta, virkamies- ja työlainsäädännön osaamista, kokemusta virka- ja työehtosopimusneuvotteluista, henkilöstön työhyvinvoinnin ja -kyvyn kehittämisestä sekä kokemusta palkka- ja palvelussuhdekysymysten ratkaisemisesta. Lisäksi hakijalta odotetaan hallintolain ja hallintoprosessin tuntemusta sekä viimeaikaista kokemusta esihenkilötyöskentelystä ja näyttöä valmentavasta esihenkilötyöskentelystä.

Tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä ongelmanratkaisukykyä. Lisäksi tehtävässä tarvitaan kotimaisten kielten lisäksi hyvää englannin kielen taitoa.

Hakijalle luetaan eduksi valtionhallinnon yhteisten henkilöstöhallinnon prosessien ja järjestelmien tuntemus sekä kokemus henkilöstöhallinnon prosessien kehittämisestä. Lisäksi hakijalle luetaan eduksi kokemus sovittelutilanteiden hallinnoinnista ja ohjaamisesta.

Tarjoamme sinulle

Pidämme huolta henkilöstön osaamisesta ja työhyvinvoinnista tarjoamalla kiinnostavia ja vaihtelevia työtehtäviä sekä monipuolisia koulutus- ja liikuntamahdollisuuksia. Henkilöstöllämme on käytettävissä lounas- ja työmatkaetu sekä laadukkaat ja kattavat työterveyshuollon palvelut. Liukuva työaika ja työtehtävien mukaiset etätyömahdollisuudet helpottavat työn ja yksityiselämän yhteensovittamista.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Yhteystietomme

Palvelukeskuksen päällikkö Outi Hannula, 09 432 2205, eduskunnan hallintojohtaja Pertti Rauhio, 09 432 2201 ja eduskunnan pääsihteeri Antti Pelttari, 09 432 2011 / etunimi.sukunimi@eduskunta.fi

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

• Eduskunnan kanslian kirjaamo

  Eduskuntakatu 4
  00102 Eduskunta

Työnantaja

Eduskunnan kanslian tehtävänä on luoda eduskunnalle edellytykset hoitaa sille valtioelimenä kuuluvat tehtävät.

Eduskunnan kanslian osastoja ovat keskuskanslia, valiokuntasihteeristö, hallinto- ja palveluosasto, kansainvälinen osasto, tieto- ja viestintäosasto sekä turvallisuusosasto.

Hallinto- ja palveluosastossa on hallintojohtajan esikuntatoiminnot, palvelukeskus, kiinteistötoimisto ja tietohallintotoimisto.

Henkilöstöpäällikön virka sijoittuu hallinto- ja palveluosaston palvelukeskukseen. Palvelukeskuksen tehtävänä on tuottaa eduskunnan kanslian hallinnollisia palveluita, joihin kuuluvat henkilöstöpalveluiden lisäksi asiointi- ja tapahtumapalvelut, hankintapalvelut, matkahallinto sekä hallinnon hankkeet ja tukipalvelut.

Sijainti

Eduskuntakatu 4, 00102 Eduskunta

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme:

• Helsinki, Eduskuntakatu
  Eduskuntakatu 4
  00102 Helsinki

Tehtävän tiedot

Muut tehtävän tiedot:

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Lisätietoja työajoista: Virassa on kokonaistyöaika
• Koeaika: Kuusi kuukautta
• Palkkatiedot: Palkkaus on sopimuspalkka, joka määräytyy eduskunnan kanslian johdon palkkausjärjestelmän mukaisesti.

Hae työpaikkaa

#J-18808-Ljbffr

---