Universitetslektor i geomatik

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.

Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Vill du bli en del av ämnet geomatik och bidra till vår långsiktiga utveckling genom att stärka ämnets undervisnings- och forskningsverksamhet? Hos oss får du möjlighet att arbeta inom två kandidatprogram, utveckla kurser och utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå, bedriva forskning samt utveckla din kompetens och aktivt bidra till att forma din framtida arbetsmiljö.

Geomatik utgör ett av ämnena vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom ämnet Geomatik sker undervisning på grundnivå framför allt inom de två 3-åriga programmen Lantmätarprogrammet med inriktning mät- och kartteknik samt Högskoleingenjörsprogrammet i lantmäteriteknik och geografisk IT på campus och på distans. På ämnet Geomatik arbetar för närvarande nio personer inom utbildning och forskning. Ämnet integrerar kunskap och forskningsansatser från olika discipliner som exempelvis informationsteknologi, datavetenskap, geodesi, risk- och miljövetenskap, biologi och samhällsplanering.

På ämnet bedrivs övervägande tvärvetenskaplig forskning som är präglad av hållbarhetsfrågor och samhällsnytta. Aktuella och nyligen avslutade forskningsprojekt knyter an till riskhantering och modellering, klimatanpassning, naturfaror, social sårbarhet, hållbar utveckling, miljöövervakning, biodiversitet, resilienta städer och kartläggning av utsatta stadsområden med AI och maskininlärning. Inom Karlstads universitet finns forskningssamverkan med ämnena Biologi och Risk- och miljöstudier samt med Centrum för forskning om samhällsrisker.

Under 2025 arbetar ämnet aktivt med att skapa en utbildning på avancerad nivå samt med att uppdatera och kvalitetssäkra sina befintliga program. Ämnets långsiktiga mål är att bli forskarutbildningsämne med fokus på utveckling av metoder och geospatiala lösningar för att bidra till att möta samhällsutmaningar kopplat till bland annat geospatial IT, hållbarhet, miljöövervakning, riskforskning, och i synnerhet interaktioner och processer mellan människa, klimat och miljö. Du finner ytterligare information om ämnet och våra utbildningar här.

I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examination och kursutveckling på grund- och avancerad nivå på campus och distans inom geomatik och geografisk IT. Undervisning sker på svenska på grundnivå och på engelska på avancerad nivå. Du kommer även aktivt att delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället. Du förväntas bidra till ämnets forskning och utveckling av forskningsverksamhet, bland annat genom att öka externfinansiering, utvidga det befintliga forskningsnätverket och utveckla samarbeten med samhällsaktörer och akademiska miljöer inom och utanför universitetet. Ledarskapsuppdrag kan ingå i arbetsuppgifterna. Anställningen är placerad i Karlstad.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörig att anställas som universitetslektor i geomatik är den som har visat pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Utöver det krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom området geomatik, alternativt någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska. Saknas kunskaper i svenska kan anställning ändå ske under förutsättning att den som anställs, arbetar aktivt för att inhämta dessa språkkunskaper.

Vid tillsättningen kommer lika stor vikt fästas vid både aktuell teoretisk och praktisk kunskap inom geomatik och geografisk IT samt vid pedagogisk och vetenskaplig erfarenhet och skicklighet.

Den teoretiska kunskapen och praktiska erfarenheten bedöms genom erfarenheter från yrkesverksamhet inom högskola/universitet samt i den offentliga sektorn. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån förmågan att planera, genomföra och utveckla undervisning samt förmåga att handleda och examinera.

Den vetenskapliga erfarenheten och skickligheten bedöms utifrån vetenskaplig kvalitet och forskningens omfattning avseende djup och bredd samt erfarenhet att söka externa medel. Det är även relevant om huvudsaklig forskningsriktning är betydelsefull för ämnet.

Vid urval av behöriga sökanden kommer särskild vikt att läggas vid:

• Dokumenterad expertis inom geografiska informationssystem (GIS), fjärranalys eller AI/ML inom geospatiala områden.
• Dokumenterade kunskaper inom programmering i relevant språk/ramverk.
• Expertis inom djupinlärning och mjukvaror/plattformar.
• Erfarenhet med open-source-lösningar inom geografisk IT (GIT).
• Erfarenhet som projektledare/PI inom forskningsprojekt.
• Erhållna externa forskningsmedel.
• Pedagogisk skicklighet, baserad på planering, genomförande och utveckling av undervisning samt erfarenhet av kursansvar, handledning och examination.
• Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, strukturerat arbetssätt, engagemang för verksamheten, ett positivt och öppet förhållningssätt till kollegor och studenter och förmåga att ta egna initiativ och ansvar.

Vid urval av behöriga sökanden kommer stor vikt att läggas vid:

• Erfarenhet inom Synthetic-aperture radar (SAR) och/eller hyperspektral fjärranalys.
• Erfarenhet med geospatiala analyser/spatial modellering och kunskap om GIS-algoritmer.
• Erfarenhet med plattformar för molnbaserade datorsystem ex Google Earth Engine.
• Kvalitet och kvantitet av vetenskapliga publikationer.
• Forskningens relevans för ämnet.

Det är meriterande om sökanden har:

• Erfarenhet inom områdena hållbar utveckling, samhällsrisker, klimatförändringar och naturfaror.
• Erfarenhet med webb-GIS, apputveckling och spatial databasteknik ex PostGIS/PostgreSQL.
• Erfarenhet med BigData-analys och ramverk.
• Erfarenhet av att samarbeta med privata och offentliga aktörer inom branschen samt ett brett kontaktnät.
• Erfarenhet av att forska och samarbeta i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer och projekt.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden tillsätts en vikarie under rekryteringsprocessen. Urvalet sker bland de sökande till anställningen.

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Vad ska ingå i min ansökan?" Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV
• Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
• Beskrivning av pedagogiska och yrkesrelaterade meriter.
• Beskrivning av framtida forskning och dess relevans för ämnets forskningsverksamhet.
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter.
• Publikationsförteckning
• Redogörelse för språkkunskaper
• Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte enbart länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress.

Karlstads universitet
Hanna Ljungdahl
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2025-03-16

Ange referensnr: REK2025/22

Välkommen med din ansökan

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.