Barnskyddets socialhandledare, Esbo

Hej, du där Skulle du vara intresserad av att arbeta som socialhandledare inom barnskyddet i teamet för mottagningsfamiljeverksamhet i Västra Nylands välfärdsområde? Teamets socialhandledare inom barnskydd arbetar med mottagarfamiljer och barn som akut placerats inom barnskyddet samt deras föräldrar. I vårt team får du utveckla den omfattande och expanderande mottagarfamiljeverksamheten som täcker hela Västra Nylands välfärdsområde. Du är välkommen att bli en del av en professionell, erfaren och utvecklingsorienterad arbetsgemenskap där humor inte saknas.

I teamet arbetar en ansvarig socialhandledare, tio socialhandledare inom barnskydd och en arbetsterapeut. Teamets socialhandledares grundläggande uppgift är att bedöma den totala situationen för barnen som placerats i mottagarfamiljer i samarbete med barnet, familjen, mottagarfamiljerna, familjens nätverk samt andra samarbetspartners som stöd för barnets ansvariga socialarbetares beslutsfattande. Arbetet inkluderar stöd till mottagarfamiljernas arbete, övervakning och arrangemang av kamratmöten. Kundarbete utförs huvudsakligen i par i Postipuu barnskyddstjänsters kundarbetslokaler, hemma hos familjer eller hos mottagarfamiljer.

Teamet har sitt eget veckoteam samt regelbunden arbetsledning. Vi erbjuder dig ett rörligt, mångsidigt, krävande samt snabbt förändrande och utmanande arbete i en förnyande arbetsmiljö. Vi är en arbetsgemenskap med låga gränser som är full av möjligheter. För oss är medarbetarnas välbefinnande och kompetensutveckling viktigt. Vi lovar en bra introduktion, starkt stöd från chefen och kollegorna, ett välfungerande och professionellt team.

Arbetsplatsens namn och adress: Mottagarfamiljeverksamhet, Armas Launiksen katu 10, 02650 ESBO

Arbetstid: 38h 15min / vecka, måltider ingår i arbetstiden / 114,75h / 3 veckor. Tjänsten är tidsbunden.

Behörighetskrav: En lämplig yrkeshögskoleexamen (t.ex. socionom, samhällspedagog) eller en tidigare institutnivå examen. För tjänsten krävs:

• Erfarenhet av barnskyddsarbete krävs av den som väljs till socialhandledare.
• Goda interaktions- och arbetsgemenskapsfärdigheter samt förmåga till självständigt arbete.
• God IT-kompetens.
• Arbetsuppgiften kräver körkort och mod att köra i alla väder. Den som väljs till tjänsten måste visa upp ett utdrag ur straffregistret enligt 6.2 i straffregisterlagen.
• De som anställs ombeds ibland att visa upp ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
• Vi värdesätter kunskap om öppenvårdsarbete och familjevård inom barnskydd, god IT-kompetens och språkkunskaper, särskilt i svenska och engelska.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.