Sairaanhoitaja, Kustaankartanon seniorikeskus

Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kustaankartanon seniorikeskus

Työavain: SOTEPE-03-144-25
Haku Päättyy: 23.04.2025 klo 15:00
Palkka: 2 923,44 e/kk
Palvelussuhde: 28.4.2025
Työpaikan osoite: Oltermannintie 32, 00620

Kustaankartanon seniorikeskus on noin yli 300 muistisairaan asiakkaan koti ja lisäksi meillä on yli 60 asiakaspaikkaa arviointi- ja kuntoutusyksikössä sekä lyhytaikaishoidon yksikössä. Asiakkaidemme hyvinvointi, omannäköinen elämä ja arvokas vanhuus ovat kaiken toimintamme ytimessä. Laadukkaan hoitotyön lisäksi meille on tärkeää, että asiakkaan arjessa on mielekästä toimintaa sekä läsnäoloa.

Sairaanhoitajana työsi on monipuolista. Toimit hoitotyön asiantuntijana tärkeässä roolissa asiakkaiden hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämiseksi. Suunnittelet, toteutat ja arvioit kokonaisvaltaista hoitotyötä yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. Lisäksi kehität tiimin toimintaa ja osallistut lääkäri- ja omaisyhteistyöhön.

Arvostamme hyvää organisointikykyä, asiakaslähtöistä työotetta, intoa kehittää toimintaa sekä yhteistyötaitoja. Työ on 2-vuorotyötä. Yhteisöllisen työvuorosuunnittelun kautta pääset vaikuttamaan työvuoroihisi.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tervetuloa työkaveriksi iloiseen ja innostuneeseen joukkoomme

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään:

1. tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
2. iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)
3. LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala:
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Palvelupäällikkö Eveliina Rantala, p. 09 310 40482, eveliina.rantala@hel.fi

Lisätietoa:
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille/toissa-meilla-sosiaali-ja-terveysalalla