Lähihoitaja, kotihoito

Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kotihoito

Työavain: SOTEPE-03-111-25
Haku Päättyy: 07.04.2025 klo 15:00
Palkka: Kotihoito lh 2622,33 €/kk, resurssipooli lh 2698,32 €/kk
Palvelussuhde: Sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Useita työpisteitä eri puolilla Helsinkiä

Etsimme lähihoitajia Helsingin kotihoitoon sekä kotihoidon resurssipooliin. Jos haaveilet liikkuvasta, itsenäisestä ja monipuolisesta työstä, tämä on tilaisuutesi

Miksi kotihoitoon?

Kotihoidossa kohtaat erilaisia asiakkaita heidän omissa kodeissaan ja pääset tukemaan heidän hyvinvointiaan. Työ on vaihtelevaa ja antaa sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisesti. Pääset tekemään vastuullista ja palkitsevaa työtä osana moniammatillista tiimiämme. Työtä tehdään kaikkina viikonpäivinä aamu- ja iltavuoroissa klo 7.00-21.30 välisenä aikana. Meiltä saat kattavan perehdytyksen, jossa huomioimme yksilölliset tarpeesi.

Mitä työpäiväsi sisältää?

1. Asiakkaiden kuntoutumisen tukemista ja perushoidosta huolehtimista, kuten avustamista hygieniassa ja ruokailussa
2. Sairaanhoidollisia tehtäviä, kuten lääke- ja haavahoitoja
3. Kirjaamista Apotti- asiakastietojärjestelmään
4. Yhteistyötä eri hoitoalan ammattilaisten kanssa
5. Liikkumista asiakkaiden luo kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä

Meillä on työmahdollisuuksia eri puolilla Helsinkiä, ja huomioimme toiveesi työpisteen sijainnista. Hakulomakkeella voit ilmaista toiveesi työpisteen sijainnista. Olitpa kokenut ammattilainen tai vastavalmistunut, tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä osana moniammatillista tiimiämme. Työsuhteen aloituksesta voimme sopia joustavasti.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

1. Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
2. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
3. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus.
4. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
5. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
6. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
7. Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta sekä Apotti-osaamisen.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Kotihoidon resurssipalvelun keskitetty palvelunumero
p. 09 310 66330 (ei tekstiviestejä)
Arkisin klo 9-15.00
sotepe.kotihoidon.resurssipalvelu@hel.fi

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille