Markkinointijohtaja

Etsimme SOK Matkailu- ja ravitsemiskaupan ketjuohjaukseen kokenutta ja tulosorientoitunutta Markkinointijohtajaa vastaamaan S-ryhmän matkailu- ja ravitsemiskaupan kannattavan kasvun johtamisesta.

Tehtävän tarkoitus on S-ryhmän matkailu- ja ravitsemiskaupan liiketoimintatavoitteita tukevan markkinoinnin strateginen suunnittelu ja johtaminen. Tehtävän keskiössä on yrityksen markkinoinnin, viestinnän ja kanta-asiakkuusohjelmien kehittäminen ja toteuttaminen sekä markkinoinnin vaikuttavuuden ja tehokkuuden optimointi.

Tehtävä on esihenkilötehtävä, jossa johdettavana on 8 suoraa alaista. Olet osa SOK:n MaRa-johtoryhmää ja osallistut koko S-ryhmän matkailu- ja ravitsemiskaupan kehittämiseen. Vastuullasi on myös ohjata epäsuorasti koko MaRa-toimialan markkinointiverkostoa ja johtaa markkinoinnin kyvykkyyden nostamista uudelle tasolle. Johtamistavassasi korostuvat tuloshakuisuus, innovatiivisuus, ja valmentava ote. Olet vahva sidosryhmävaikuttaja, joka käy jatkuvaa vuoropuhelua alueosuuskauppojen ja Sokotel Oy:n ylimmän johdon kanssa sekä SOK:n eri organisaatioiden edustajien kanssa.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

• Tehtävässä sinulla on tulosvastuu S-ryhmän matkailukaupan matkailu- ja ravitsemiskaupan markkinoinnin vaikuttavuudesta.
• Vastaat siitä, että markkinointi-investoinneilla saavutetaan parhaat mahdolliset liiketoimintatavoitteita tukevat tulokset mm. tunnistaen uusia markkinointimahdollisuuksia ja varmistaen markkinointi panostusten tuloksellisuus.
• Keskeinen tehtävän osa on markkinointiorganisaation johtaminen ja kehittäminen. Tavoitteenasi on luoda tavoitteellinen, aikaansaava ja hyvinvoiva työyhteisö, jossa varmistetaan kunkin kasvu ja yksilöllinen kehittyminen motivoiden ja inspiroiden tiimiä ja varmistaen toiminnan tehokkuus.
• Kehität ja optimoit markkinoinnin prosesseja tuottavimmiksi ja tehokkaimmiksi varmistaen, että ne tukevat yrityksen liiketoimintatavoitteita.

Minkälaista osaajaa etsimme?

• Sinulla on näyttöjä markkinoinnin strategisten kokonaisuuksien tuloksellisesta hallinnasta ja kehittämisestä monibrändiympäristössä.
• Vahvat yhteistyötaitosi korostuvat ja sinulla on vahvoja näyttöjä kyvystäsi toimia tehokkaasti laajoissa verkostoissa, joka sisältää ulkoisia ja sisäisiä sidosryhmiä. Kykenet ohjaamaan ihmisten toimintaa vakuuttaen tehokkaasti argumentoiden.
• Olet toiminut ympäristössä, jossa on hyödynnetty tuloksellisesti digitaalisen markkinoinnin mahdollisuuksia ja kykenet hyödyntämään tehokkaasti dataa ja analytiikkaa päätöksenteossasi.
• Olet vastannut liiketoimintaa tukevan markkinoinnin strategisesta suunnittelusta ja sen menestyksekkäästä toimeenpanosta monibrändiympäristössä.
• Omaat kykyä ymmärtää ja kuunnella asiakkaiden tarpeita ja muodostaa niistä markkinoinnin ratkaisuja.
• Olet kehittänyt markkinoinnin prosesseja ja luonut uusia toimintatapoja ja varmistaen niiden toteutumisen sekä omassa organisaatiossa että muualla organisaatiossa.
• Olet toimintatavaltasi yhteistyökykyinen, positiivinen ja avointa keskustelukulttuuria arvostava tiimipelaaja, joka kykenee valmentamaan ja motivoimaan ihmisiä ympärillään.

Miksi valita meidät?

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 89 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2024). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Lisäksi

• Tarjoamme vakaan työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen.
• Voit vaikuttaa kasvupolkuusi ja kehittymiseesi hyödyntämällä S-ryhmän laajaa ammattilaisverkostoa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia. Suomen suurimpana yksityisenä työnantajana meidän on mahdollista tarjota sinulle jatkuvasti oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia.
• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä.
• Hyvinvointi- ja vapaa-ajan edut, mm. ePassi, maksuton kuntosali Ässäkeskuksella ja työterveyshuollon palvelut.

Huomiothan, että tätä rekrytointia toteutamme yhdessä kumppanimme Bridge Impactin kanssa. Pyydämmekin sinua hakemaan tehtävään viimeistään 7.1.2025 mennessä. Luottamuksellisiin tiedusteluihin tehtävästä vastaa Bridge Impactilta Kari Paananen. Karin tavoitat parhaiten 18.12. klo 9-11 ja 19.12. klo 13-15 numerosta 040 547 4544 tai sähköpostitse kari.paananen@bridgeimpact.fi.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.