Analytiikan erityissuunnittelija

Taloudesta kiinnostunut datataituri - tule meille töihin analytiikan erityissuunnittelijaksi

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän keskeisellä roolilla Espoon kaupungin taloussuunnittelussa. Etsimme joukkoomme analytiikan erityussuunnittelijaa, joka pystyy rohkeasti ottamaan kiinni haasteista ja kehittämään teknologiaa, analytiikkaa, raportointia ja johdon työpöytäratkaisuja kaupungin johtamisen tarpeisiin.

Analytiikan erityussuunnittelijana toimit talouden järjestelmän prosessissa tietovaraston ja raportoinnin pääkäyttäjänä, joten sinulta löytyy sekä toiminnallista että teknistä kokemusta ja asiantuntemusta. Tehtävässä kehität ratkaisuja Espoon tarpeisiin yhteistyössä prosessinomistajien, asiakkaiden ja toimittajien kanssa. Viet aktiivisesti eteenpäin kaupungin talouden järjestelmän mittari- ja raportointikehitystä yhteistyössä verkoston kanssa. Ymmärrät data- ja tietovirtojen riippuvuuksia ja osaat myös oma-aloitteisesti tuoda ratkaisuja aineistojen hyödyntämiseksi entistä paremmin. Voit lisäksi toimia asiantuntijana ja projektiryhmän jäsenenä erilaisissa projekteissa.

Työpaikan nimi ja osoite: Taloussuunnittelu, Virastopiha 2 C, 02770 Espoo.

Työaika: 36 h 15 min viikossa.

Tehtävä on työsuhteinen ja vakinainen.

Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää oma-aloitteista työotetta, yhteistyötaitoja ja kykyä kehittää yhteistä osaamista tiimissä. Omaksut nopeasti uutta teknologiaa, hyödynnät ja jatkokehität sitä aktiivisesti. Työssä tarvitaan palveluhalukkuutta, mutta myös analyyttista työotetta ja näkemystä siitä, miten kaupungin kannalta rakennetaan vaikuttavia ratkaisuja.

Arvostamme kokemusta Oraclen järjestelmätyökaluista, osaamista bi-työkaluista (esim. Power BI), kiinnostusta tekniseen järjestelmäarkkitehtuuriin sekä ohjelmistokieliin, esim. SQL. Lisäksi tehtävässä tarvitaan englannin kielen taitoa.

Huomioimme kaikki hakuaikana tulleet hakemukset, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen viikoilla 14 ja 15 videohaastatteluna, jota varten kuvaat vastauksesi erillisen ohjeistuksemme mukaisesti. Henkilökohtaiset haastattelut pidämme viikon 16 aikana. Henkilökohtaiseen haastatteluun valittuja pyydämme vastaamaan myös Factors-työpersoonallisuuskyselyyn ennen haastattelua.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajiin.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.