Aluepäällikkö (Keski-Suomi)

Picadeli Jyväskylä sub-region, Central Finland, Finland

Join to apply for the Aluepäällikkö (Keski-Suomi) role at Picadeli

Picadeli on itsepalvelusalaattibaarikonsepti, jossa ruoka ja nopeasti kehittyvä teknologia ovat sen sykkivä sydän.

Picadeli on syystäkin Pohjoismaiden nopeimmin kehittyvä ruokabrändi Ainutlaatuinen konsepti ja inspiroiva kuluttajakokemus tuottaa maukkaita salaatteja varmistaen samalla korkeat ruokaturvallisuusstandardit ja helpon käytön. Picadelilla tiedetään, että voittava konsepti ei takaa huomisen menestystä, joten kehitämme ja parannamme jatkuvasti ratkaisuja vähittäisasiakkaille ja kuluttajille. Jatkuva ja nopea innovaatio on Picadelin ydin.

Haluatko olla mukana mullistamassa pikaruoan maailmaa ja varmistamassa, että se on kaikkea muuta kuin roskaruokaa?

Oletko avoin uusille haasteille, tartut toimeen aktiivisesti, olet halukas kehittymään – ja kehittämään joka päivä? Mikäli vastasit kyllä yllä oleviin, voit olla se tähti, jota etsimme.

Rekrytoimme kasvun tueksi uutta aluepäällikköä vastaamaan Keski-Suomen, Keski- ja Pohjois-Savon, Kainuun ja Pohjois-Karjalan myyntialueesta.

Tehtäväsi aluepäällikkönä

Picadeli toimii päivittäistavarakaupoissa yhteistyössä eri ketjujen kanssa. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä työskennellä kaupoissa luontevasti tuottaen lisäarvoa yhteistyökumppaneillemme. Tehtävämme on auttaa uusia asiakkaita omaksumaan konseptin vahvuudet ja kasvattaa nykyisten asiakkaidemme myyntiä kasvattaen salaattibaarimarkkinaa kokonaisuudessaan.

Myyntialue huomioiden, optimaalinen asuinpaikkasi voisi olla esimerkiksi Jyväskylän tai Kuopion alueella.

Tarkemmin kuvailtuna vastuulla on

1. Konseptimyynti, jossa vastaat oman myyntialueesi asiakkaiden myynninkehityksestä. Apunasi on jatkuvasti uusituvat kauppamarkkinointimateriaalit ja sosiaalisen median kanavat.
2. Alueen uusasiakashankinta, salaattibaarien pystytys ja asennus. Vastaat myös konseptin kouluttamisesta kaupan henkilökunnalle.
3. Markkinointitempaukset menekin edistämiseen.

Yrityskulttuuristamme

Yrityskulttuurimme on kannustava, ja pyrimme auttamaan toisiamme yli toimenkuvarajojen. Pääset mukaan porukkaan, jossa yksilön hyvinvointi on tiivis osa henkilöstöstrategiaamme. Pyrimme jatkuvasti kehittämään niin itseämme kuin yritystämme, jotta voimme yhdessä saavuttaa kunnianhimoiset tavoitteemme.

Meillä saat paitsi vastuuta ja vapautta, myös mahdollisuuden kehittyä ja vaikuttaa – ja vieläpä todistetusti huippuporukassa Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimuksessa 100 % Picadelin työntekijöistä sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.

"Tässä työpaikassa saan olla oma itseni ja koen että tekemääni työtä arvostetaan paljon. Esihenkilö on helposti lähestyttävä ja huomioi kaikki tasavertaisesti. Meillä on myös erittäin selkeät tavoitteet ja me palataan niihin tarvittavan usein. Jokainen tietää tavoitteet ja yhdessä tehdään töitä kovasti tavoitteiden saavuttamiseksi. Kaikki työntekijät ovat valmiina aina auttamaan toisia."

Kuka sinä olet?

Etsimme tiimiin sopivan räväkkää henkilöä, joka pärjää erinomaisesti kaikkien kanssa. Annat ammattitaitosi ja intohimosi ruokaa kohtaan näkyä jokapäiväisessä työssäsi.

On tärkeää, että sinulla on halua ja kykyä saada asioita tapahtumaan ja yhdistät innostuksen sekä strategisen ajattelun. Osaat tulkita dataa ja raportteja, tehdä niiden pohjalta päätöksiä ja kehittää toimintaa faktoihin perustuen. Luot ja rakennat luontevasti kestäviä asiakassuhteita. Haluamme, että hyvä tekemisen meininki näkyy myös asiakkaillemme

Osaaminen päivittäistavarakaupan alalla koetaan suureksi eduksi, muttei kuitenkaan välttämätöntä. Työskentely tuoretuotteiden kanssa tai ravintola-alalla voi olla myös hyvin arvokasta. Innostut uusista asiakkaista ja teet aina kaikkesi asiakkaiden eteen.

Toimimme nopeasti, joten on tärkeää, että omaksut uusia asioita nopeasti, etkä pelkää muutosta. Pidät työtehtävän monipuolisuudesta ja siitä, että Picadelilla tapahtuu aina. Tämä vaatii organisointitaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti etänä osana tiimiä. Pystyt työskentelemään myös englanniksi.

Mitä tarjoamme sinulle

Haluamme tarjota sinulle tehtävää yrityksessä, jossa sinut haastetaan aina. Uskomme työntekijöiden henkilökohtaisten ominaisuuksien hyödyntämiseen ja tiedämme, että Picadelilla saat mahdollisuuden olla paras versio itsestäsi. Aluepäällikkönä sinulla on joustavat työajat ja tuemme työssä jaksamista vuosittaisella liikuntaedulla, erinomaisella työterveysedulla sekä mm. vakuutusella, joka kattaa urheilun ja henkilökohtaisen matkustamisen.

Palkkaus koostuu kiinteästä kuukausipalkasta ja myyntibonuksesta. Picadelin palkitsemiskulttuurissa juhlimme niin isompia kuin pienempiäkin onnistumisia.

Henkilöstön osaamista pidämme yllä ja kehitämme säännöllisesti useamman kerran vuodessa tapahtuvilla koulutuksilla. Kerran vuodessa kokoonnumme myös muiden maiden kollegoiden kanssa yhteen. Tänä vuonna suuntaamme Espanjan auringon alle.

Muut tehtävän kannalta olennaiset asiat

1. Tarvitset työssäsi B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.
2. Olethan valmis yöpymään tarvittaessa muillakin paikkakunnilla (maksimissaan 1-2 yötä viikossa).

Mikäli kiinnostuit, ja koet olevasi oikea henkilö tähän rooliin, voit hakea tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 16.3.2025.

Toiveenamme on saada uusi kollega riveihin huhtikuun 2025 aikana, joten olemme etenemässä maaliskuun aikana rekrytoinnissa ripeästi.

Tämä rekrytointi suoritetaan yhteistyössä SalesOnlyn kanssa, joka on yksi Wise People Groupin asiantuntijabrändeistä erikoistuen myynnin ja markkinoinnin rekrytointeihin.

Olen täällä auttaaksesi sinua läpi rekrytointiprosessin, joten ethän epäröi olla minuun yhteydessä: Laura Piri, Growth Consultant, laura.piri@salesonly.fi, 040 156 1615.