Osastonhoitaja, Kannelmäen palvelutalo

Vakinainen työsuhde

Kannelmäen palvelutalo

Työavain: SOTEPE-03-143-25
Haku Päättyy: 11.04.2025 klo 15:00
Palkka: 3517,03 €/kk
Palvelussuhde: 1.6.2025
Työpaikan osoite: Urkupillintie 4, 00420

Haemme osastonhoitajaa Kannelmäen palvelutaloon - tule rakentamaan kanssamme ikäihmisten hoivaa ja kotona asumisen tukemisen palveluita

Vastuualueesi: palvelukeskustoiminta ja päivätoimintayksikkö Urkuri. Olet esihenkilönä terapiatiimille, jonka henkilöstö työskentelee pääsääntöisesti ympärivuorokautisissa yksiköissä. Henkilöstöä sinulla on 15 moniammatillista osaavaa työntekijää.

Työtehtävät: toiminnan johtaminen ja kehittäminen vastaamaan tulevaisuuden tarpeita. Työpäiväsi sisältävät tiimien kanssa työskentelyä, yhteistyökumppaneiden sekä asiakkaiden ja heidän läheisten kohtaamista, henkilöstön kanssa yhteiskehittämistä ja henkilöstöhallinnon tehtäviä.

Toivomme, että työn kehittäminen ja tulevaisuuteen katsominen ohjaavat työtäsi. Henkilöstön tukeminen, innostaminen ja motivointi ovat tärkeitä tehtäviäsi esihenkilön tehtävässä onnistumiseen. Odotamme sinulta aitoa kiinnostusta ikäihmisten palveluiden kehittämiseen yhdessä henkilöstön kanssa.

Sinulla on oman esihenkilösi, kollegoiden ja Helsingin kaupungin HR:n tuki työssäsi. Et jää työssäsi yksin Perehdytämme sinut yhdessä ja lisäksi Helsingin kaupungilla on kattava perehdytysohjelma uusille esihenkilöille.

Olet lämpimästi tervetullut työskentelemään juuri meille

Haastattelut: pidetään torstaina 24.4. ja perjantaina 25.4.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

1. Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op.
2. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.
3. Rekisteröityminen Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
4. Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen.
5. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
6. Tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja sekä 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys.
7. Huumausainetestiä koskeva todistus ennen työsuhteen alkamista.
8. Iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittäminen.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Sopimusala: SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Palvelutalon johtaja Riitta Jalava p. 09 310 48811
Riistavuoren seniorikeskuksen johtaja Taina Hietanen p. 09 310 64287

Lisätietoa:
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille