Myyjä elintarvikeosastolle

Haemme innostunutta myyjää vakituiseen työsuhteeseen (37,5h/vko) K-Citymarket Sellon elintarvikeosastolle.

K-Citymarket Sello on monipuolinen, aktiivinen ja sesongeissa mukana oleva ruokakauppa. Haluamme tarjota asiakkaillemme parhaan asiakaskokemuksen sekä monipuolisimman, laajimman ja tuoreimman valikoiman elintarvikkeita.

Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Asiakkaiden arjen helpottaminen ja laadukas palvelu ovat toimintamme keskiössä. Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu, aktiivinen myyntityö, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kaupan muut työt. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Myyjänä merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä.

Toivomme sinulta:

• jo jonkin verran kaupan alan kokemusta ja osaamista
• iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta
• oma-aloitteista ja joustavaa asennetta sekä paineensietokykyä
• kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä
• kehittymishalua ja innostusta oppia uutta
• suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää
• valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina

Tarjoamme sinulle:

• mukavan työympäristön ja työkaverit
• työn asiakaspalvelun ytimessä ja mahdollisuuden auttaa asiakasta
• työn, jossa tunnet varmasti onnistumisen tunteita ja kohtaat haasteita, joista on mahdollista oppia
• K-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut

Työt alkavat sopimuksen mukaan.

Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 06.04.2025osoitteeseen esa.kiiskinen@citymarket.fi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Esa Kiiskinen, +358501803, esa.kiiskinen@citymarket.fi.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.