Terveydenhoitaja, Keskitetty ehkäisyneuvonta

Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Keskitetty ehkäisytoiminta

Työavain: SOTEPE-02-69-25
Haku Päättyy: 24.03.2025 klo 15:00
Palkka: 2990,03 e/kk
Palvelussuhde: 31.3.2025 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Työpajankatu 14 A, 00540

Haemme terveydenhoitajaa/kätilöä/sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Keskitettyyn ehkäisyneuvontaan. Sijaisuus alkaa 31.3. tai sovittaessa ja kestää 31.12.2025.

Keskitetyssä ehkäisyneuvonnassa työskentelee tällä hetkellä 3 perushoitajaa, 5 terveydenhoitajaa ja 3 lääkäriä. Ehkäisyneuvonta toimii Kalasataman THK:ssa ja Vuosaaren terveysasemalla. Työ on kaksivuorotyötä, arkisin klo 8-20 välillä, toistaiseksi painottuen päivävuoroon.

Tehtäviisi kuuluu itsenäinen vastaanottotyö, johon kuuluu raskaudenehkäisyn aloitus ja seuranta, joko vastaanotolla tai puhelimessa, sekä puhelinneuvonta. Työ edellyttää joustavaa ryhmätyötaitoa ja kykyä itsenäiseen ja aktiiviseen työskentelyyn. Arvostamme kokemusta tai kiinnostusta seksuaali- ja lisääntymisterveyden edistämisen sekä raskaudenehkäisyyn ja siihen liittyvään neuvontaan. Haastatteluihin voidaan kutsua jo haun aikana.

Tartu mahdollisuuteen kerryttää kokemusta ja ammattitaitoasi mielenkiintoisella erityisalalla tässä sijaisuudessa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:
Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi:

• Apottiosaaminen.
• Kokemus terveysasematyöskentelystä Helsingistä.
• Kokemus seksuaali- ja lisääntymisterveyden edistämisestä sekä raskaudenehkäisystä ja siihen liittyvästä neuvonnasta.
• Ruotsin kielen taito.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala:
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Osastonhoitaja Lumikki Louhula
p. 0931020237 (arkisin klo 9-10 ja klo 14-15)

Lisätietoa:
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille/toissa-meilla