Projektipäällikkö, SOLMU-hanke

Etsimme projektipäällikköä SOLMU - Liikkumisen uudet palvelut pk-seudun solmukohdissa -hankkeeseen.

Espoon kaupunki on asettanut tavoitteekseen olla hiilineutraali vuonna 2030. Liikenteen päästöt ovat noin kolmannes Espoon hiilidioksidipäästöistä ja kasvavassa kaupungissa joukkoliikenteen ja muiden kulkutapojen yhdistäminen liikenteen solmukohdissa on entistä tärkeämpää.

SOLMU - Liikkumisen uudet palvelut pk-seudun solmukohdissa -hankkeessa kehitetään liikkumisen palvelujen yritystoimintaa sekä liikenteen palvelujen seudullista ekosysteemiä. Hanke on yhteishanke Helsingin kaupungin sekä Forum Viriumin kanssa. Projektille on myönnetty rahoitus PKS-ekosysteemisopimuksen rahoituksesta. Projektipäällikkö vastaa hankkeen toteutuksesta Espoossa yhteistyössä hankekumppaneiden sekä Espoon kaupunkiorganisaation kanssa.

Työpaikan nimi ja osoite: Konsernihallinto, Virastopiha 2, 02770 Espoo
Työaika: 36 h 15 min
Tehtävä on määräaikainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Ylempi korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään:

• Hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja
• Järjestelmällistä, itsenäistä työotetta sekä joustavuutta mukautua erilaisiin työtehtäviin ja tilanteisiin
• Kokemusta projektien johtamisesta, toteuttamisesta ja projektihallinnosta vähintään kolmen vuoden ajalta
• Liikenteen ja/tai liikennepalveluiden tuntemusta joko koulutuksen tai työkokemuksen kautta
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
• Valmiutta työskennellä joustavasti myös läsnä

Arvostamme:

• Kunnan toimintaympäristön tuntemusta
• Yritystoiminnan tuntemusta
• Kokemusta EU-rahoitetuista hankkeista
• Muuta kielitaitoa

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lisätietoja antaa kehittämispäällikkö Mari Päätalo, p. +358 40 639 4550
maanantai 30.12.2024 klo 13-15 ja
torstaina 2.1.2025 klo 10-11